因工作需要,芜湖宜居投资(集团)有限公司面向省属驻芜高校、双一流及以上院校本科及以上学历2025届应届毕业生招聘子公司正式员工8名,相关事项公告如下:
芜湖宜居物业管理有限公司:成立于2011年,是芜湖宜居投资(集团)有限公司三级子公司,是一家多业态物业服务企业,项目类型涵盖住宅、办公集群、商业街区、会展中心、高校、医院、公园等,服务面积约550万㎡。公司秉承“心系民生 服务社会”的服务理念,以客户为视角,以技术为导向,以服务为宗旨,先后荣获省住建厅授予“皖美红色物业”示范小区称号、省级卫生先进单位、芜湖市“金牌物业企业”、市企业家协会现代服务业50强、市物业协会会员社会贡献奖等称号。
芜湖宜居中厨餐饮管理有限公司:2021年5月由芜湖宜居国际博览中心有限公司全资设立,公司积极做出响应芜湖市“放心午餐”和老年助餐的政策号召,高标准、大批量保障会展餐饮配套服务,全力打造中央厨房、宴会厅、卫星厨房、商超四大业务板块。先后荣获“芜湖市优秀后勤保障单位”“2022年度安徽省团餐中央厨房示范项目”“2023年度安徽省团餐行业中央厨房示范企业”“安徽省校园食品管理人员技能竞赛团体决赛优胜奖”等荣誉。
芜湖宜正工程咨询有限公司:成立于2020年11月,芜湖宜居投资(集团)有限公司全资子公司,是全市率先进入招标代理行业的市属国有企业,营业范围包括工程招投标代理、货物及服务采购代理、工程咨询、工程建设价格咨询、工程监理等,具有市政公用工程和房屋建筑监理乙级资质,是安徽省招标采购协会常务理事单位。主导或参与芜湖多项招标文件示范文本编写,荣获市财政局第一期“芜湖市政府采购代理服务之星”、安徽省招标采购协会2023年度优质招标采购代理机构、2023年度招标信息发布规范单位等荣誉称号。
芜湖宜创科技产业园运营管理有限公司:成立于2022年4月27日,注册资本15亿元,由芜湖市宜居公司、市建投、鸠江区建投出资成立的股份制公司,主要建设、运营芜湖梦溪科创走廊一期(芜湖梦溪科创数字产业集群项目)项目。
芜湖市产融投资有限公司:注册资本20亿元,是芜湖宜居投资(集团)有限公司全资子公司,主要是做园区管理服务、工程管理服务、非居住房地产租赁、住房租赁、土地使用权租赁、私募股权互助基金管理、创业互助基金管理服务等业务,信用评级2A+。
芜湖市产融投资有限公司:注册资本20亿元,是芜湖宜居投资(集团)有限公司全资子公司,信用评级AA+级,主要是做园区管理服务、工程管理服务、非居住房地产租赁、住房租赁、土地使用权租赁、私募股权互助基金管理、创业互助基金管理服务等业务。
本次招聘面向省属驻芜高校、双一流及以上院校本科及以上学历2025届应届毕业生,计划招聘工作人员8名,具体岗位及要求详见附件:招聘岗位计划表。
5.具备岗位要求的文化程度和工作上的能力、岗位所要求的其他资格条件、法律和法规规定的其他条件。
7.尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员,及法律规定不得聘用的其他情形的。
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。招聘各环节刊登网站:芜湖人才网(、芜湖宜居投资(集团)有限公司官网(。
1.报名时间:本招聘公告发布之日起至2025年4月30日17:00.逾期不再补报。
2.报名方式:本次报名采取网上报名的方式来进行。请应聘人员登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历,并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《芜湖市属国企应聘登记表》(见附件)、身份证、学信网学籍认证报告、职称证书、职业资格证书等材料扫描件。
报名所留电话应保持畅通,因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生自负。
芜湖宜居投资(集团)有限公司依据招聘岗位表审核投递简历,通过资格审核检查人员进入面试环节,通过资格审核检查人数与岗位招聘人数比例达到1:1方可开考,不足1:1的,可核减招聘计划数、取消该招聘岗位或延长报名时间。
体检工作在指定二级甲等以上综合性医院做,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人选对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
考察工作由企业自行组织实施,主要了解政治思想、道德素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖人才网、公司官网按规定进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,依规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
至2025年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。
履行聘用手续前,因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按规定依次等额递补,递补不超过2次。
新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
由宜居集团纪检监察室全程监督招聘工作,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。对违规违纪的招聘工作人员,按有关法律法规给予严肃处理;对违规违纪的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违规违纪的受聘人员,一经查实,应当解除聘用劳动合同。上述人员构成犯罪的依照法律来追究刑事责任。
1.本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。
3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任,已提交的相关应聘材料概不退还。
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